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米夫羅充滿正能量的團隊
分類:企業新聞作者:來源:時間:2018-10-11 13:21訪問量:345

【概要描述】 團隊成員應保持積極的心態。積極使人進步,消極使人落后,時間很容易流逝,與其消極的度過不如積極的迎接;應具有主動的意識,主動是積極的表現,善于總結自己、分析自己,主動接受新技能的培訓,樹立終身學習的...

  團隊成員應保持積極的心態。積極使人進步,消極使人落后,時間很容易流逝,與其消極的度過不如積極的迎接;應具有主動的意識,主動是積極的表現,善于總結自己、分析自己,主動接受新技能的培訓,樹立終身學習的理念;應明確個人的目標,將個人的目標與團隊的目標、公司的目標有機統一起來,將個人的事業與公司的事業統一起來,在工作中更多的是補臺而不是拆臺,是遵守制度而不是破壞制度,是創造利益而不是損害利益,是贏利價值而不是虧損價值,這是一個團隊成員最基本的要求;其次要做有道德的人,秉承先做人、后做事的道德理念,對同事熱心、對家人傾心、對社會有愛心,以熱情洋溢的姿態迎接每一天。很多時候我們卻冷漠視之,有困難不幫,人情往來沒有,別人有成績不但不鼓勵,甚致冷潮熱諷,說什么愛表現,出風頭等等,生怕優秀的人威脅到自己,恨不得團隊里都是無作為拉倒車的人才好,可是想過嗎我們洽洽就在這個團隊里面,團隊不好我們真的會好嗎?這樣的我還能昧著自己的良知在團隊中呆下去么?用所謂的對別人好,用糖衣炮彈去傷害我們的同事和團隊,您忍心么?其三要用心去關心和照顧能為我們及團隊真誠付出的人,樹立榜樣,不讓雷鋒流眼淚。我們更不能用偷懶?;?,報怨的態度去工作,既對團隊不負責任,更不為自己負責任,結果是相互影響,壞了團隊也誤了自己的前程,難道我們愿意做這種沒有理想,沒有追求,虛度年華或日復一日的混日子的人?做沒有責任心,事不關己,高高掛起,沒有集體意識,自私自我,不懂得配合,素質不高,業務不精,能力不強,不善學習的人么?何必呢。時間對于每個人都是一樣的,命運對于每個人都是公平的,我們不要再荒費時間了,我們不要再浪費生命了,我們反而應該學習做個以德報怨,無私付出的人,無論走到哪里,大家都會喜歡與這樣的人在一起,自己就會積淀更多的能量,這樣的你一定會有更大的做為和成就。
 
  誠如《正能量》這本書中所述:生命中很多時候、很多事情,非不能也,乃不為也。成功的定義不僅僅是財富的多少、名聲的大小,還在于心靈的愉悅程度,和是否能給團隊中的其他人帶去愉悅和正能量。做自己喜歡或自己擅長的事情時,心靈會非常平和舒暢,因為那是心靈之所系、能量之所在。做自己不夠喜歡和熱愛的還能一如既住,堅持不懈的努力那是能量的體現,人格的升華。在這個浮躁的社會,我們必須讓自己靜下來,以尋求內心的正能量。讓我們以這樣的心境積極地投身于事業與生活中去,并且把平凡事做到細致、精致、極致,讓身邊人的生命旅途中由于我們的正能量感受別樣的風景和人生!那才是我們真正的成功與成就,所有的理想和財富會不約而來。正如馬云所言,錢不是你絞盡腦汁賺來的,那是你做人修來的,所以偉大的事業是靠具有正能量的優秀團隊做成的。
 
  今日學習內容獻給正在積極工作,熱情不冷漠,懂得團隊合作,充滿正能量的米夫羅家人
 
 
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