管理原則：
凡事都應有標準，有標準就應執行；
凡執行都必須要結果，有結果就應有獎懲。
工作原則：
責任趨使我們把事情做好，愛卻讓我們把它做得更美、更完善。
當一個人因為怕做不好而遲疑時，另一個人正忙著知錯而改進。
成功最重要的因素不是能力而是熱誠，成功者是全心全力投入工作的人。
用人原則：
三心：責任心、事業心、進取心
三實：忠實、誠實、踏實
企業兩大禁忌
1、[說謊、不找緣由找理由]；一切以結果為導向
2、[做有損企業形象與利益的事情]；道德與素養為企業核心
米夫羅執行力《一.二.三.四法規》
一個結果:服務(工作)圓滿.
二個宗旨:團結,協作,感恩
開源.節流.增效
三個理念:始終如一的品質
熱情周到的服務(顧客滿意為核心)
整潔溫馨的環境
四個必須:上級交代的工作必須完成
崗位職責和工作要求必須熟記
企業各項規章制度必須遵守
產品制作及服務要求必須達標
